Warum ?

Mobbing kann z.B. vorliegen, wenn

• die Arbeit ständig kritisiert wird
• ständig unterbrochen wird
• Arbeitnehmer und Kollegen "wie Luft" behandelt werden
• Gerüchte verbreitet werden
• sinnlose Arbeit zugeteilt wird
• die Arbeit nicht der eigenen Qualifikation entspricht u,v,m.

"Mobbing ist ein systematisches Anfeinden,          Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte"

(Bundesarbeitsgericht)